シャープが自社製品購入で社員に「ノルマ」設定。
労働基準法で給与は現金払い以外認められないが、労働協約等で別に定めれば、認められる「余地」も有るらしい。
昔々、粗悪な日用品を道端に並べ「会社が倒産したので製品を貰ったが、売れ行きが悪いので食べるにも困ってる」等の「泣き売(ばい)」を遣ってた香具師が居たらしい。